Sebrae Amapá conquista certificação FIA de “Lugares Incríveis para Trabalhar” pelo segundo ano consecutivo

A Fundação Instituto de Administração (FIA), reconheceu o Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Amapá (Sebrae/AP) como um dos ‘Lugares Incríveis para Trabalhar em 2026’. A valorização acontece pelo segundo ano consecutivo e é efeito da Pesquisa de Clima Organizacional realizada a partir da percepção positiva dos colaboradores sobre o ambiente de trabalho, as práticas da gestão de pessoas e a cultura organizacional adotada.

De acordo com o diretor de administração e finanças do Sebrae do Amapá, Marcell Harb, a conquista do selo demonstra a valorização das pessoas e permanece como um dos pilares estratégicos da instituição.

“Receber o selo ‘Lugares Incríveis para Trabalhar’ é uma grande conquista. Esse reconhecimento é resultado do compromisso e da dedicação de cada colaborador, a quem agradeço especialmente. São resultados que impactam em um melhor atendimento ao empreendedor do estado, pois se uma equipe é valorizada e motivada, nós só temos a crescer com isso. Então seguiremos trabalhando para fortalecer uma cultura de valorização, desenvolvimento e bem-estar das pessoas”, destaca o diretor, Marcell Hard.

Pesquisa

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Com a participação dos colaboradores durante o período da Pesquisa de Clima Organizacional 2026, o Sebrae Amapá alcançou 88,9 pontos no Índice de Clima Organizacional (i-CO), resultado superior ao obtido no ano anterior e acima da referência utilizada pela FIA para organizações de excelência que é 75 pontos.

Um dos maiores destaques deste ciclo foi o desempenho na dimensão Reconhecimento e Recompensa, na qual o Sebrae Amapá alcançou 92,6 pontos, posicionando-se entre as 10 melhores empresas do Brasil nessa categoria. O desempenho evidencia a evolução contínua da instituição em todas as dimensões avaliadas, reforçando a efetividade das estratégias adotadas para a gestão e valorização das pessoas.

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Honra

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Para a gerente da Unidade de Gestão de Pessoas do Sebrae (UGP), Bruna Nunes, a conquista reforça o compromisso da instituição com a valorização das pessoas e a promoção de um ambiente de trabalho saudável e acolhedor.

“Nós recebemos essa certificação com muito orgulho, cientes de que quem faz um bom clima institucional somos nós mesmos. O entusiasmo e o engajamento dos colaboradores mostram que investir no bem-estar e na qualidade de vida faz toda a diferença. Esse resultado também demonstra que as ações implementadas têm gerado impacto positivo na experiência dos colaboradores, fortalecendo o sentimento de pertencimento, reconhecimento e desenvolvimento profissional”, pontuou a gerente, Bruna Nunes.

Boas Práticas

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As ações do Sebrae somam como um diferencial de grande valia para o impulsionamento dos resultados da pesquisa como férias coletivas, remuneração variável, reconhecimento de carreira, massagens terapêuticas, atividades de exercícios laborais, Olimpíadas Sebrae, momentos de interação e integração. Além dessas iniciativas, a instituição tem ampliado investimentos em desenvolvimento de competências, ações de qualidade de vida e fortalecimento da cultura organizacional, contribuindo para um ambiente de trabalho cada vez mais colaborativo e inovador.

Desta forma, o Sebrae Amapá fortalece uma cultura organizacional pautada na escuta ativa, na melhoria contínua e na construção de um ambiente onde as pessoas encontram oportunidades para crescer, inovar e gerar resultados sustentáveis para a instituição e para a sociedade.

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Selo

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O selo já aplicado nas assinaturas de e-mail institucionais de todos os colaboradores também fortalece a marca empregadora do Sebrae Amapá e pode ser utilizada em ações de comunicação institucional, recrutamento, seleção, campanhas internas, materiais promocionais, redes sociais, eventos, assinaturas eletrônicas e demais canais oficiais.

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