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Projeto de tutoria apoia formação profissional de jovens acolhidos
O Conecta Jovem prevê a atuação de colaboradores da empresa como tutores dos aprendizes, acompanhando de perto sua rotina de trabalho e servindo como referência profissional ao longo do processo de aprendizagem. A proposta inclui reuniões trimestrais e ações voltadas ao desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, como comunicação, relacionamento interpessoal, responsabilidade, postura profissional e protagonismo.
Para a juíza Rejane Suxberger, a tutoria pode contribuir para a experiência profissional e também para a construção da autonomia e para a transição à vida adulta. “Saí da Marechal emocionada. Falamos de adolescentes que crescem sem ter quem os leve pela mão ao primeiro emprego, e encontramos ali pessoas dispostas a fazer isso. Com tutoria e um plano de autonomia desde os 14 anos, esses meninos e meninas vão chegar aos 18 sabendo que alguém caminhou com eles o tempo todo”, destacou.
Além da magistrada, participou da reunião a assessora-chefe da unidade, Luana Pinheiro. Representando a Auto Viação Marechal estiveram presentes o diretor Paulo Munhoz, a gerente de Recursos Humanos, Fabiana Kihara, e o advogado Vinícius Fonseca.
Acompanhamento durante a aprendizagem
A gerente de Recursos Humanos da Viação, Fabiana Kihara, ressaltou que a inserção profissional precisa estar associada ao acompanhamento dos adolescentes e jovens. “Sabemos que muitos deles chegam com histórias de vida marcadas por desafios e sofrimento. Por isso, entendemos que não basta abrir a porta. É preciso preparar a organização e, principalmente, quem estará ao seu lado, para orientá-lo, desenvolvê-lo e contribuir para a construção de uma trajetória profissional sólida.”
Para a assessora-chefe da CIJ/TJDFT, Luana Pinheiro, a iniciativa se destaca pela rede de apoio estruturada para os participantes. “O grande diferencial desta parceria é a forma como esses adolescentes são acolhidos e orientados dentro da empresa. Eles não podem ser tratados como adultos, com responsabilidade para gerir a própria vida a partir dos 14 anos. É necessário que o Estado e a iniciativa privada participem dessa transição”, afirmou.
O diretor da Auto Viação Marechal, Paulo Munhoz, ressaltou a importância das parcerias para ampliar oportunidades de desenvolvimento profissional. “Já contamos com o SEST SENAT nesse trabalho e acreditamos que a parceria com o TJDFT poderá ampliar o acesso de adolescentes e jovens à qualificação e à experiência profissional, contribuindo para a construção de novas perspectivas para o futuro”, afirmou.
A expectativa é que a iniciativa fortaleça a articulação entre a CIJ/TJDFT, o SEST/SENAT, as instituições de acolhimento e a Auto Viação Marechal, de forma a proporcionar acompanhamento mais próximo aos adolescentes e jovens durante a aprendizagem. Para jovens que vivem em instituições de acolhimento ou egressos desse sistema, a experiência da aprendizagem profissional assistida representa uma oportunidade concreta de preparação para a construção de projetos de vida e trajetória profissional.
Acordo de cooperação técnica
O TJDFT firmou acordo de cooperação técnica com o SEST SENAT em 2024 para execução do Programa Novos Caminhos, do Conselho Nacional de Justiça (CNJ). Entre as empresas parceiras mobilizadas pelo SEST SENAT para a execução do acordo está a Auto Viação Marechal. Por meio do Projeto Impulsiona, o acordo beneficia crianças e adolescentes acolhidos institucionalmente ou em família acolhedora, jovens egressos do sistema protetivo e mulheres em situação de vulnerabilidade ou de violência doméstica. Essa experiência tornou-se referência para a expansão da iniciativa a outros tribunais.
