BOMBA BOMBA

Os candidatos do concurso da Polícia Penal do Ceará participaram do teste de aptidão física (TAF), uma das etapas eliminatórias mais decisivas do certame. Ao todo, 1.500 candidatos participaram dessa fase, realizada no Centro Universitário Estácio do Ceará – Via Corpvs, que visa selecionar os concorrentes para uma das 800 vagas ofertadas — 600 para preenchimento imediato e 200 para cadastro de reserva. Com oportunidades para ambos os sexos, o desempenho no TAF é crucial para avançar no processo seletivo.

A avaliação física compreendeu cinco etapas consecutivas. Os homens realizaram o teste dinâmico de barra fixa, enquanto as mulheres passaram pelo teste estático de barra fixa. Em seguida, todos os candidatos, independentemente do sexo, realizaram a flexão abdominal, a flexo-extensão de cotovelos no solo de quatro apoios, a impulsão horizontal, e, por fim, a corrida de 12 minutos.

Cada teste exigiu desempenho específico dos concorrentes, estabelecendo o nível de aptidão física necessário para seguir nas próximas fases do concurso. O resultado definitivo dessa etapa será divulgado no dia 25 de setembro. Para mais informações, os candidatos podem consultar o edital completo [aqui].

O secretário da Administração Penitenciária e Ressocialização, Mauro Albuquerque, fala sobre a participação dos candidatos no TAF. “Com a realização do teste de aptidão física, destacamos a importância da preparação dos candidatos. Esse teste é um reflexo do comprometimento necessário para atuar na Polícia Penal do Ceará. Agradeço a todos que participaram e parabenizo aqueles que demonstraram empenho e dedicação. Desejo sorte aos que conseguiram concluir com êxito, e que sigam firmes nas próximas etapas do processo seletivo”, disse.

A candidata do interior do Ceará, Barbalha, Alana Correia, se emociona ao falar da sua vitória no TAF. “Estou muito feliz, mas acima de tudo, muito grata a Deus, pois há um pouco mais de três anos eu estava muito doente na UTI, tive Covid 19 e quase morri.  Fiquei entubada, mas saí sem sequela nenhuma. E hoje consegui concluir com sucesso esse teste e vencer mais uma batalha. Meu corpo não me abandonou naquela época e não me abandonou aqui também. Realmente só tenho que agradecer por tudo. Agora é aguardar as próximas etapas”, afirma.

A pernambucana Adalis Maria comemora mais uma etapa. “Vim realizar essa prova aqui com muito sacrifício, como a maioria dos candidatos. Fui da primeira turma e fui a primeira pessoa que aprovou em ordem alfabética. O TAF não é fácil, principalmente pela questão da instituição que queremos fazer parte. Estou muito grata e satisfeita com o resultado e por ter tido a oportunidade de estar aqui com tantas meninas guerreiras e também com todos os outros candidatos. Estou muito feliz e realizada por ter passado por mais uma etapa e espero prosseguir nas demais. Gratidão!”, disse.

Quem também comemorou foi o cearense André Porto. “Estou muito feliz em ter concluído, pois foi uma preparação bastante difícil. Esse TAF foi, além de tudo, superação. Quero agradecer a Deus por ter concluído mais uma etapa e espero poder contribuir com a segurança pública do Estado do Ceará”, concluiu.

Antônio Araújo, natural do Pará, fala sobre sua experiência. “Não só o TAF de hoje, mas também a prova objetiva foi uma verdadeira superação para todos os candidatos. São muitas etapas, cada uma com as suas peculiaridades, mas com determinação e força de vontade vamos vencendo e esperamos daqui uns dias estaremos servindo na Polícia  Penal”, atenta.

Para auxiliar seus servidores no planejamento financeiro de longo prazo e oferecer uma proteção adicional na aposentadoria, o Governo do Ceará instituiu, em 2018, a entidade fechada de previdência complementar dos servidores públicos estaduais, denominada Fundação de Previdência Complementar do Estado do Ceará (CE-Prevcom). Essa mudança foi necessária para atender à exigência constitucional de instituir a Previdência Complementar, visando à sustentabilidade fiscal e previdenciária de longo prazo para o Ceará.

Desde agosto de 2021, todos os servidores que ingressaram no serviço público do Governo do Ceará com remuneração acima do teto previdenciário do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) – atualmente em R$ 7.786,02 – passaram a contribuir com a CE-Prevcom, além do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS). Para proporcionar a mesma possibilidade de proteção aos servidores que ingressaram até julho de 2021, o Executivo Estadual ampliou o prazo de opção pela migração para a previdência complementar até 31 de dezembro de 2024, atendendo às demandas apresentadas por categorias de servidores estaduais. A divulgação do novo prazo, bem como a orientação dos servidores sobre o tema, está sendo feita pela CE-Prevcom, em parceria com a Secretaria do Planejamento e Gestão do Ceará (Seplag-CE) e sua vinculada, a Fundação de Previdência Social do Estado do Ceará (Cearaprev).

De acordo com o diretor-presidente da CE-Prevcom, Robson Fontoura, o plano da CE-Prevcom está disponível para os servidores dos três poderes: Executivo, Legislativo e Judiciário, além do Tribunal de Contas, do Ministério Público e da Defensoria Pública. “Os servidores que ingressaram no serviço público estadual até julho de 2021 e recebem, ou passarão a receber em sua carreira, remuneração acima do teto do INSS devem avaliar sua situação individualizada e decidir ativamente sobre a adesão ou não à previdência complementar para diversificar sua cobertura previdenciária na fase pós-emprego”, alerta Fontoura, reforçando a importância da avaliação e decisão do servidor sobre o direito de planejar seu futuro previdenciário, dada a possibilidade legal existente. “Muitos juízes, magistrados, procuradores e fazendários, por exemplo, estão migrando para a CE-Prevcom”, acrescenta.

Ele esclarece também que a opção por contribuir para o regime previdenciário complementar pode ser feita sem alterar a cobertura que o servidor obterá pelo RPPS, sendo um participante facultativo na CE-Prevcom, sem a contrapartida patronal. “O servidor pode contribuir para a previdência complementar sem alterar o Regime Próprio e elevar suas reservas para a fase de aposentadoria, obtendo, desde já, ganho fiscal no Imposto de Renda, existente no ramo de previdência complementar. Nesse caso, não há contribuição paritária do Estado, mas o servidor tem a segurança de complementar sua renda futura de aposentadoria do RPPS”, explica Robson Fontoura.

Simulação e adesão

Antes de realizar a adesão à CE-Prevcom, os servidores podem fazer simulações dos rendimentos futuros. “É muito importante que o servidor avalie a sua situação previdenciária individual ao considerar migrar de regime previdenciário. Essa opção, garantida por lei, permite ao servidor decidir se ficará com a renda futura de aposentadoria apenas pelo RPPS ou se diversificará com a acumulação da previdência complementar e do direito ao benefício especial garantido por lei”, destaca Robson Fontoura.

Conforme o diretor-presidente da CE-Prevcom, quem ingressou no serviço público até julho de 2021 pode, inicialmente, simular seu RPPS no site da Cearaprev. Com a simulação, o servidor tem a estimativa do benefício especial e uma previsão de como ficará a sua renda do RPPS após a aposentadoria. Em seguida, o servidor pode verificar a diferença das rendas estimadas de aposentadoria caso passe a ser participante da CE-Prevcom, diversificando sua aposentadoria em três rendas: benefício estimado do RPPS, benefício especial e benefício de previdência complementar da CE-Prevcom. Para isso, o servidor deve realizar uma Simulação de Participante da Previdência Complementar no site da CE-Prevcom.

“O servidor deve buscar informações no setor de recursos humanos (RH) do órgão/entidade ao qual está ligado para obter o histórico de suas remunerações de contribuição ao RPPS e a estimativa do benefício especial. Com o histórico, o servidor pode fazer a simulação no site da Cearaprev ou com auxílio do próprio RH e, em seguida, ir ao simulador da CE-Prevcom”, diz Robson Fontoura, lembrando que a Seplag-CE fornece aos órgãos/entidades o sistema Servidor On-Line para consulta e verificação dos dados utilizados no RPPS. “Essa interação entre a Seplag-CE, a Cearaprev e os órgãos/entidades é fundamental quanto às questões do RPPS, contando com a CE-Prevcom a respeito da adesão ao plano complementar, todos atuando em parceria”, reforça.

Planos

Atualmente, a CE-Prevcom administra dois planos previdenciários. Além do Prev-CE, destinado aos servidores estaduais, há também o Prev-CE Municípios, criado para os servidores públicos dos municípios cearenses.

“É importante reforçar que os planos têm o objetivo de constituir uma reserva previdenciária em contas individuais, que contam com retornos de investimentos de longo prazo para a formação das reservas individuais, com enfoque previdenciário. Assim, o servidor poderá garantir uma proteção previdenciária adicional para o futuro, seja como participante patrocinado, seja como participante facultativo, complementando sua renda e garantindo mais segurança e tranquilidade”, destaca o diretor-presidente da CE-Prevcom.

Palestras

Para auxiliar o processo de decisão dos servidores que ainda não migraram para a previdência complementar, a CE-Prevcom e a Cearaprev, com apoio da Seplag-CE, realizarão uma série de eventos híbridos destinados aos servidores estaduais, sobretudo aos que recebem, ou receberão ao longo de suas carreiras, remunerações acima do teto previdenciário do INSS e que ingressaram no serviço público estadual até julho de 2021. O primeiro evento ocorrerá no dia 26 de agosto, das 9h às 12h, no auditório da Cearaprev (rua 25 de março, 300, Centro, Fortaleza-CE). O evento, que também será transmitido virtualmente pela plataforma Meet, terá como palestrantes o diretor-presidente da CE-Prevcom, Robson Fontoura; o diretor de Investimentos da CE-Prevcom, Wandermon Corrêa; e o diretor de Estudos Econômicos e Atuariais da Cearaprev, Isaac Figueiredo de Sousa. As inscrições podem ser feitos pelo link https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeiNZv5TTOAnjk9esSY4Km53PqTDGaGMPBSDlteXn3Hgqc7-A/viewform.

“Não deixe de avaliar a sua situação individualizada para decidir ativamente, com base em informações técnicas, sobre o seu direito de optar por migrar ou não para a previdência complementar. O prazo legal para essa opção termina em dezembro de 2024. É preciso conhecer em tempo hábil suas opções para tomar essa importante decisão, que refletirá em toda a sua cobertura previdenciária futura e de sua família, aderindo ou não aderindo à previdência complementar”, destaca Robson Fontoura, acrescentando a equipe da CE-Prevcom está disponível para esclarecer as dúvidas dos servidores.

Serviço

CE-Prevcom

Site: https://ceprevcom.com.br/

Telefone: 85 4003-7370

E-mail: participante@ceprevcom.com.br