InícioDISTRITO FEDERALProjeto forma primeira turma de alfabetização de trabalhadores da Novacap

Projeto forma primeira turma de alfabetização de trabalhadores da Novacap

Aos 67 anos, sendo 43 deles trabalhando na Companhia Urbanizadora da Nova Capital do Brasil (Novacap), o auxiliar de serviços gerais Antônio Alves Dias conclui a alfabetização nesta segunda-feira (2). Ele acaba de se formar na educação básica. A cerimônia ocorre a partir das 15h, no Espaço Macarrão, dentro da instituição. Ele é um dos 10 formandos do projeto Saber sem Idade, que alfabetiza jovens e adultos (ensinos fundamental e médio) da Novacap.

“A necessidade de começar a sustentar a família desde muito cedo fez com que eu priorizasse o trabalho e deixasse os estudos de lado”, disse Antônio Alves. “Agora, vendo esse sonho se tornar realidade, faz com que eu me sinta mais capacitado e orgulhoso de mim mesmo”, completou.

Dez alunos se formaram no projeto Saber sem Idade, que alfabetiza jovens e adultos (ensinos fundamental e médio) da Novacap | Foto: Divulgação/Novacap

O projeto Saber sem Idade é uma parceria entre a Escola Corporativa da Novacap com o Serviço Social da Indústria (Sesi), iniciado no primeiro semestre deste ano. O objetivo é alfabetizar colaboradores da empresa que não tiveram oportunidade de estudar no momento correto ou não concluíram seus estudos.

“Por diversos motivos, várias pessoas não tiveram como concluir nem o ensino básico. A necessidade de ingressar no mercado de trabalho cedo deixa de lado muitos planos e sonhos, que começam a ser retomados agora”, conta a coordenadora da Escola Corporativa, Kamilla Ferreira.

Além dos 10 formandos, outros 40 seguem estudando e conquistam seu diploma no ano que vem. “A Escola Corporativa é uma iniciativa criada para capacitar nossos trabalhadores, pois acreditamos na formação continuada como ferramenta para o desenvolvimento pessoal e para a qualificação na prestação de serviço à população”, define o presidente da Novacap, Fernando Leite.

De acordo com o gestor, outros cursos vão ser implementados pela instituição com o objetivo de capacitar os trabalhadores. O primeiro, de informática básica, já foi iniciado nesta semana com cerca de 100 empregados inscritos. Nesse caso, o foco são pessoas que não têm aptidão com o computador e ferramentas tecnológicas. Para 2025, outras possibilidades estão em estudo.

*Com informações da Companhia Urbanizadora da Nova Capital do Brasil (Novacap)

Fonte: Agência Brasília

Últimas Notícias

MAIS LIDAS DA SEMANA